随着我国经济的快速发展，越来越多的企业选择在虹口设立子公司，以拓展业务、优化资源配置。设立子公司并非易事，其中人力资源援助机构的支持至关重要。本文将详细介绍虹口公司设立子公司所需的人力资源援助机构，以期为读者提供有益的参考。<

一、人才招聘机构

人才招聘是设立子公司的基础工作。以下人才招聘机构可为虹口公司提供有力支持：

1. 人力资源公司：专业的人力资源公司拥有丰富的人才资源，可为企业提供全方位的招聘服务，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。

2. 招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，这些网站汇集了大量求职者信息，企业可在此发布招聘信息，吸引合适人才。

3. 校园招聘：与高校合作，举办校园招聘会，直接从校园招聘优秀毕业生，为企业储备人才。

4. 行业协会：通过行业协会，了解行业人才动态，寻找合适的人才资源。

二、培训机构

设立子公司后，员工培训成为一项重要工作。以下培训机构可为虹口公司提供培训服务：

1. 内部培训：企业内部设立培训部门，针对员工需求开展培训，提高员工综合素质。

2. 外部培训机构：选择专业的外部培训机构，为企业提供定制化的培训课程，如管理培训、技能培训等。

3. 行业研讨会：参加行业研讨会，了解行业最新动态，提升员工的专业素养。

4. 在线学习平台：利用在线学习平台，如网易云课堂、腾讯课堂等，为员工提供丰富的学习资源。

三、薪酬福利机构

薪酬福利是吸引和留住人才的关键因素。以下薪酬福利机构可为虹口公司提供支持：

1. 薪酬调查机构：了解行业薪酬水平，为企业制定合理的薪酬体系。

2. 福利咨询机构：为企业提供福利规划、福利实施等方面的咨询服务。

3. 社会保险机构：协助企业办理社会保险、公积金等手续。

4. 人力资源外包公司：将薪酬福利管理外包给专业机构，降低企业运营成本。

四、劳动关系机构

劳动关系是企业运营的重要环节。以下劳动关系机构可为虹口公司提供支持：

1. 劳动仲裁机构：解决劳动争议，维护企业和员工的合法权益。

2. 劳动监察机构：监督企业遵守劳动法律法规，保障员工权益。

3. 人力资源咨询机构：为企业提供劳动关系管理咨询服务，降低劳动风险。

4. 法律服务机构：为企业提供劳动法律事务代理服务，确保企业合法合规。

五、人才测评机构

人才测评是选拔优秀人才的重要手段。以下人才测评机构可为虹口公司提供支持：

1. 心理测评机构：通过心理测评，了解应聘者的性格、能力等，为企业选拔合适人才。

2. 能力测评机构：通过能力测评，评估应聘者的专业技能和综合素质。

3. 行为测评机构：通过行为测评，了解应聘者的工作态度、团队协作能力等。

4. 360度评估：通过360度评估，全面了解员工的工作表现，为绩效管理提供依据。

六、人力资源信息化机构

人力资源信息化是提高企业人力资源管理效率的重要途径。以下人力资源信息化机构可为虹口公司提供支持：

1. 人力资源管理系统：为企业提供人力资源管理软件，实现招聘、培训、薪酬、绩效等模块的自动化管理。

2. 人力资源数据服务：为企业提供人力资源数据分析和报告，为企业决策提供依据。

3. 人力资源云服务：为企业提供人力资源云平台，实现人力资源管理的在线化、移动化。

4. 人力资源咨询机构：为企业提供人力资源信息化咨询服务，帮助企业实现人力资源管理的数字化转型。

设立子公司是企业拓展业务的重要举措，人力资源援助机构的支持至关重要。本文从人才招聘、培训、薪酬福利、劳动关系、人才测评和人力资源信息化等方面，详细阐述了虹口公司设立子公司所需的人力资源援助机构。希望本文能为企业在设立子公司过程中提供有益的参考。

前瞻性思考：

随着人工智能、大数据等技术的不断发展，人力资源援助机构的服务模式也将发生变革。未来，人力资源援助机构将更加注重个性化、智能化和定制化服务，为企业提供更加全面、高效的人力资源解决方案。

虹口经济园区招商平台见解：

虹口经济园区招商平台（https://hongkouqu.jingjiyuanqu.cn）为企业提供一站式服务，包括人力资源援助机构推荐、政策咨询、项目申报等。平台整合了众多优质人力资源援助机构，为企业提供全方位的人力资源支持，助力企业在虹口设立子公司，实现快速发展。